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现在，对于任何一个科学人，任何一名博士生，任何一名高校老师，任何一名医生，尤其是大学附属三甲医院的医生，在职业发展的初中期，SCI论文的重要性，就是金钱与地位的代名词！
随着经济全球化进程的加深，科学研究也日渐走上全球化的道路。一方面，科学研究日益全球化让越来越多的科学工作者认识了SCI，另一方面，SCI论文促进了国际科学交流合作，也就是加速了科研全球化进程。
那么，什么是SCI论文？SCI论文又有什么重要意义呢？
SCI是美国科学信息研究所编辑出版的引文索引类刊物，进入SCI这一刊物的论文即为SCI论文。科研成果的重要性和正确性是SCI论文发表是否成功的最重要的因素。
由于最早被索引的刊物基本上都是英文期刊，再加上英文的通用性，造成了当前进入SCI索引的期刊基本都是英文出版物，尤其是创刊较早，名气较大，影响力较强的期刊，都是欧美国家创办的英文期刊。因此，对于一些母语为非英语的科研工作者来说，由于语言组织习惯的不同而造成的英文论文行文习惯不符合英美杂志社的编辑，这也是中国科研工作者SCI论文发表难以成功的重要原因之一。
SCI论文发表尽管很难，但仍然有很多人想发表SCI论文，很多国家也在力所能及的支持科研工作者发表SCI论文，这是为什么呢？
首先，SCI期刊是作为科研成果的重要发布平台而存在。正所谓“科学无国界”，科研工作者的研究成果，一般都会在第一时间向全世界公布；而公布的渠道就是SCI期刊。根据研究成果的重要性，可以发表在不同影响力的期刊上。而科研成果的第一时间发表，也是向全世界声明该科研成果的归属是谁。尤其是划时代的研究成果，在未来是可能被评上诺贝尔奖的存在。举例说明，中国本土首位学术诺贝尔奖获得者屠呦呦教授，其能被从众多的青蒿素研究者中选中，就是因为她的相关研究论文是最先发表，而这个研究成果就被认可归属于她。当然，既然影响力大的期刊只接收有份量的研究成果，那反之科研工作者也想通过论文发表在影响力大的期刊上来证明自己的研究成果是非常重要的！而SCI期刊就是影响力大的期刊集合。
因此，SCI论文发表的数量越多、质量越好，对一个国家来说，就说明国家的科研力量越强，科技水平越高，在世界科学界的地位就越靠前。尤其是在世界著名刊物如CNS（即Cell、Nature及Science）上发表一篇重要文章，其意义不亚于在国际体育比赛中取得一块金牌。当然，CNS作为SCI里面最顶级的期刊，可能与绝大多数的科研工作者一生无关，但SCI这个大家庭里面还是有很多其它成员，这些期刊也具有不同程度的科技影响力。所以，其它SCI期刊也是证明科研工作者劳动成果的一个有效途径。
那么，SCI论文能证明科研工作者的劳动成果？
既然SCI论文代表着科研成果的重要性和正确性，这就说明科研工作者的劳动成果不仅有效果，而且成果很重要。当然，前提就是这个劳动成果能“变成”SCI论文！顾名思义，就是科研工作者依据自己的劳动成果，撰写成论文，然后投送至SCI期刊，期刊接收并同意发表，这个劳动成果就变成了SCI论文。
SCI期刊收到投递的论文后，会根据论文的专业方向随机选择同行业的至少三位专家进行盲审。即然是三位同行专家，就表明他们已经在相关领域中取得一定的成绩，并被同领域的其他专家所认可，一般最基本的特点就是这些专家至少已经发表数篇署名为第一作者或通讯作者的SCI论文！同时，这些专家还不能有学术丑闻，学术道德是最基本的科学素养！
所以，有三位同行专家评审，他们会根据自身的学术素养，结合科研工作的逻辑性，来判断论文的合理性与正确性。同时，也会根据当前本学科的研究热点分布来判断该研究成果的重要性!
在经过一番讨论及问题答复或补充后，符合科研的合理性与重要性，同时又符合期刊的发表要求，这篇论文就可以正式被接收并发表，它就正式成为SCI论文！
既然SCI论文具有这么大的重要性，那不言而喻也就说明了它的必要性！
SCI论文能反映科研成果，不仅可以表明科研工作者的劳动效率，也表明国家在科研方面投入的真实使用情况，能证明科研工作者的真实工作成绩。所以基本上所有国家都非常重视和关注本国SCI论文发表情况，也就会出现制定各种政策和方针来增加SCI论文发表的数量和质量，也就间接表明了国家的科研发展水平，提升在国际上的学术地位。
当然，这里解释的也是SCI论文对国家的必要性，那对科研工作者个人呢？那就更重要了，且不说前面提到的诺贝尔奖，单单对普通科研工作者，那更是能决定“命运”的条件！
举例来说，现阶段影响最显著的群体之一就是大学附属医院的中级职称，尤其是主治医师！
由于中国高等教育与卫生体制在不断的改革，越来越向着美国模式方向转变；未来的国家医疗中心与区域医疗中心，基本上都是要围绕着大学附属医院来进行建设，使其成为医疗、教学、科研为一体的医疗服务中心！因此，这不仅对于大学与附属医院，更是对其医院工作者的挑战！
大学附属医院属于教学机构，所以其医疗工作者就可被授予教学职称，最高职称就是“教授”！而实际上，“教授”职称的威力要远超过“主任医师”职称！相信业内人士都明白！但是，“教授”职称还拥有双重属性，即教学与科研！所以，医疗工作者不仅要在教学上有成绩，更要在科研上有成果！那晋升职称道路一定是艰难曲折的！
正象一名成功的商人敢于狂傲的叫喊：“我可以上买天，下买地，中间买空气”！医疗工作者当从主治医师跨越到副教授时，他的人生也会从此不一样！
中国的主治医师制度与美国的主治医师制度稍有不同。美国医院的主治医师具有完全独立的诊疗资格，而中国的主治医师在不同的医院拥有不同的权利。越是等级高的医院，主治医师的权利越小。具体解释就是如果是在乡镇卫生院，一名主治医师可能就是院内的主要医疗力量；但在中国最高级别的医院即大学附属医院，主治医师就是一名学生，即使你是一名高年资的主治医生，在某些特定情况你仍然需要依附于教授副教授！
只有当主治医生晋升为副教授，才拥有独立管理治疗组的资格；在这之前，你只能是某一正高或副高的“手下”！这不仅仅是权利的问题，归根到底是利益的问题。不管是工资水平，还是奖金数量，是有一个明显的差距！而且在申报研究课题方面也是基本上不可能当上“主持人”；不能当“主持人”，就说明论文是基本不可能当通讯作者，当第一作者还要看领导的脸色才行！更不要说当前高房价的压力，即使单位分房，也只能是小房子；如果没有分房，那买房更是一个大难题！
很多外行人一定会问，为什么主治医生晋升职称需要SCI论文？
这个问题很难回答，但也很容易回答。
就拿大学附属医院举例。附院主治医生要晋升职称需要什么条件？我们来看看下图。
这是中国高水平医学院的要求，如果是顶级医学院则要求更高！
这里我们倒着看，因为大家都明白，越是排在最后面的，越是容易得到的要求，也就是相对越不重要的。
“第5项，医疗工作量饱满，除完成规定临床工作外，积极开展临床带教工作；医德医风好，任现职期间没有收受红包、对病人态度恶劣等严重违纪事件发生；医疗质量高，具有较高的医术，任现职期间未发生医疗事故，受到病人赞誉。”
除了临床门诊数，临床课程数是客观数据，也是都容易完成的要求以外，其它全是“主观”评价标准！
你要明白，全人类尤其是国人的特点就是“一管就死，不管就乱”！所以，如果以“主观评价标准”来评判高级职称，那我相信基本上会出现结党营私，行贿成风的全国大场面！
所以，客观指标，尤其是不掌握在自己人手里，让外人来评判的指标，才是相对更公平公正的方式！当然，林子大了什么鸟都有，这也就是“相对”更公平！至少，现在还找不到更公平的方法！
再看看第1－4项，重点就是第一段“在省级以上刊物上以通讯作者或第一作者发表本专业高水平、有创见的学术论文4篇以上, 其中至少有2篇发表在核心期刊上或1篇SCI论文”与“以通讯作者或第一作者发表SCI论文2篇以上，其中单篇影响因子4.0以上1篇，或累计影响因子9.0以上”。
“SCI论文是最最重要的标准”是毋庸置疑的！当你有两篇高影响因子的SCI论文，绝对比4篇中文期刊更有份量！但为什么还要把中文期刊排在第一位，因为领导们明白，发表SCI论文对于绝大多数医务工作者都是一个“大难题”！但是你拍拍脑袋也能明白哪种论文的“含金量”更高？再看看其它几项要求。
申请基金也是要看你是否发表过SCI论文来证明你是否拥有科研能力！
而只有你发表了SCI论文才能证明你的科研工作有成绩，论文的影响因子越高，才有可能评上高的科研大奖！
在你有科研成绩之后，才能把众多的科研成果总结成一本论著！
所以，前四项的标准，全部依托SCI论文！如果要申请高级职称，难道能跨过SCI这道门槛？那你就是神了！
因此，SCI论文发表多少和论文的被引用率往往是评价科研工作者的科研能力大小、科研成果水平高低的最重要的因素，关乎科研工作者的就业和提升，是事关前途和前程的大事，也是该科研工作者是否被承认的指标，更是划分科研工作者档次的重要标准。这就是为什么科研工作者想方设法去发表SCI论文的重要原因。
最后再看看教授的晋升标准以作梦想。下期我们将重点探讨医务工作者如何能够安全有效的晋升职称。
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